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CGEM: La course aux élections est lancée

Depuis ce mercredi 11 mars, l'ouverture officielle des candidatures pour le patronat marocain est ouverte.

La course à la tête du patronat marocain est officiellement lancée. Le futur président et son vice-président devront convaincre 4 000 membres que leur binôme est capable de diriger la CGEM pour les trois prochaines années.

Ce mercredi 11 mars marque l’ouverture officielle du dépôt des candidatures pour les fonctions de président et de vice-président général de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM). Les postulants disposent désormais d’un délai précis : les dossiers doivent être remis au plus tard le mercredi 8 avril 2026 à midi. La candidature se fait en binôme, président et vice-président, et implique un engagement conjoint pour porter la feuille de route du patronat pour le mandat 2026-2029. L’Assemblée générale ordinaire et élective, moment décisif pour trancher, est programmée le jeudi 14 mai à 15h00.

Le processus électoral est encadré par un comité de suivi désigné par le Conseil d’administration lors de sa réunion du 5 mars 2026. Ce comité veillera à la transparence, à l’équité et à la régularité de l’ensemble des opérations, depuis le dépôt des candidatures jusqu’à la validation finale des résultats. Un calendrier précis accompagne cette démarche : au-delà de la clôture des candidatures le 8 avril, les entreprises et fédérations candidates ont jusqu’au 22 avril pour s’assurer que leurs cotisations sont à jour, tandis que les membres souhaitant voter devront avoir finalisé leur adhésion à la CGEM au plus tard le 13 mai.

Au-delà de la procédure, les enjeux économiques sont considérables. Le futur président héritera de dossiers cruciaux, tels que la révision du Code du travail, la réforme de la formation professionnelle et celle du régime de retraite, tout en assurant la continuité des programmes de financement des entreprises, la dynamisation de la Bourse de Casablanca, et l’accompagnement des TPME. Dans un contexte international incertain, le dirigeant devra également renforcer la compétitivité des entreprises marocaines, promouvoir la transition énergétique, et consolider la présence du Maroc dans les chaînes de valeur mondiales.

BledNews

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